Tribunale di Venezia - Sentenza n. 639/2022 del 15/11/2022 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 15/11/2022 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 438/2021 del 30/06/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 30/06/2021 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 375/2021 del 25/05/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…petto a quello del contratto individuale, dalle ore di assenza dal lavoro non giustificate da cause previste dal CCNL (ML, Infortunio, Permessi personali e aspettative non retribuite nei limiti e con …...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 460/2020 del 09/04/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…erito; di avere subito, nell' agosto 2014, un infortunio sul Lavoro con lesione ad una mano e conseguente sua riduzione della capacità di svolgere lavoro manuale; di avere agito dinanzi l' intestata S…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 29/2021 del 19/01/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 432/2018 del 01/08/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara pronuncia la seguente SENTENZA ex art. 1, comma 57, l. 92/2012 nella causa civile di p…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 307/2018 del 17/05/2018 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…ffetti rimangono altresì sospesi in caso di impedimento derivante da infortunio occorso sul lavoro. Il periodo di eventuale lavoro svolto in costanza della procedura si considera come preavviso lavora…...